Duizenden woningen zijn in ruim drie jaar tijd benaderd. Tientallen tips en veel informatie is er zo over bewoners uitgestort. Over de afvalwijzer, de folder die u haarfijn uitlegt waar en wanneer u uw vuilnis mag deponeren. Over nieuw of huidig parkeerbeleid, zodat u weet waar u wel en niet mag parkeren. Over vernieuwing in de straat, zodat u weet hoe de tegels straks gelegd zijn of welke hoogbouw voor uw deur verrijst. En zo zijn er tal van 'leefbaarheidszaken' waarvan het stadsdeel vindt dat de bewoner echt op de hoogte moet zijn. Voor wie geen plaatselijke krant leest, stadsdeelvergaderingen bezoekt of stadsdeelbrieven opent, is er dan de buurtvoorlichter.
Natuurlijk is dat heel lief van het stadsdeel, maar naast de service - u krijgt toch face to face informatie en kunt al uw vragen stellen - is het vooral ook bedoeld voor de onoplettende kinderen in de klas die hun kauwgum op straat uitspugen en nog meer wangedrag vertonen. Wethouder Ger Timmer had er in 2004 schoon genoeg van. Het vuil op straat - ergernis nummer één onder bewoners - moest grondiger worden aangepakt. Tijd voor een vernieuwende aanpak naast de bekende middelen als handhaving. Al brainstormend kwam de term 'buurtvoorlichter' naar voren. Een bewoner die dus irl (in real live) de mensen voorlicht over zaken die op dat moment spelen in die buurt.
Het mes snijdt aan twee kanten, want buurtvoorlichters verschaft bewoners die een zetje richting reguliere arbeidsmarkt en/of studie nodig hebben een baan. En met succes, want menig voormalig buurtvoorlichter is intussen doorgestroomd naar regulier werk. Hét ultieme doel van het project. Dat lukt omdat de voorlichters niet alleen worden opgeleid om hun buurtgenoten voor te lichten, maar ook bijvoorbeeld sollicitatietraining tijdens het traject krijgen. En natuurlijk de nodige werkervaring en mensenkennis.
Opgeteld: de straten zijn schoner, bewoners beter geïnformeerd en zelfs gemotiveerd, meer mensen volgen een inburgeringscursus (dankzij informatie hierover van de voorlichters), buurtvoorlichters doen werkervaring op voor een reguliere baan en als klap op de vuurpijl behaalde het project in 2005 tijdens het Overheidsbal de tweede plaats in de verkiezing 'Beste Praktijkvoorbeeld van het Jaar'. Niet onverdiend. Bijna tachtig procent van de bewoners in heel Bos en Lommer (12.600 woningen) is inmiddels al één of meerdere keren bereikt door een buurtvoorlichter, altijd gekleed in groene jas, rode trui en met rode tas. En ze komen altijd in een duo. Dat is wel weer zo gezellig.
Het mes snijdt aan twee kanten, want buurtvoorlichters verschaft bewoners die een zetje richting reguliere arbeidsmarkt en/of studie nodig hebben een baan. En met succes, want menig voormalig buurtvoorlichter is intussen doorgestroomd naar regulier werk. Hét ultieme doel van het project. Dat lukt omdat de voorlichters niet alleen worden opgeleid om hun buurtgenoten voor te lichten, maar ook bijvoorbeeld sollicitatietraining tijdens het traject krijgen. En natuurlijk de nodige werkervaring en mensenkennis.
Opgeteld: de straten zijn schoner, bewoners beter geïnformeerd en zelfs gemotiveerd, meer mensen volgen een inburgeringscursus (dankzij informatie hierover van de voorlichters), buurtvoorlichters doen werkervaring op voor een reguliere baan en als klap op de vuurpijl behaalde het project in 2005 tijdens het Overheidsbal de tweede plaats in de verkiezing 'Beste Praktijkvoorbeeld van het Jaar'. Niet onverdiend. Bijna tachtig procent van de bewoners in heel Bos en Lommer (12.600 woningen) is inmiddels al één of meerdere keren bereikt door een buurtvoorlichter, altijd gekleed in groene jas, rode trui en met rode tas. En ze komen altijd in een duo. Dat is wel weer zo gezellig.
AT5 Nieuws
RTV Noord-Holland
Politie Amsterdam
Amsterdam.nl
RTV Amstelveen
Parool Nieuws Amsterdam
acht reacties op "Hallooooo, hier is de buurtvoorlichter"
Als zij naast dit alles ook zelf nog naar school moeten om allerlei vaardigheden aan te leren die zij -nog- niet hebben, dan denk ik dat het weinig zoden aan de dijk gaat zetten.
Zelf hoop ik op een buurtvoorlichter die al die scholingen al heeft doorlopen en heel zelfstandig kan werken zonder rode trui,tas en groene jas. (iedereen in zo'n outfit kan zich uitgeven voor buurtvoorlichter!)
Ik hoop dat er zo iemand komt in de Dobbebuurt met een geldige legitimatie. Gesierd met een stijlvolle badge! (naamplaatje)
Nu komt er weer huis aan huis bezoek van stadsdeelmedewerkers om gezinnen te vragen(!) of zij wellicht steun nodig hebben bij de opvoeding van hun kroost. Vorige week heeft iedereen een kleurige kaart in de bus gekregen om dit huisbezoek aan te kondigen.
Nu ben ik best wel een beetje gek, en af en toe ook dom, maar ik denk niet dat hier ook maar iemand aan gaat meewerken!
Het geld kan veel beter besteed worden aan de jongeren die dreigen af te glijden.
Jonge gezinnen bereik je beter -en sneller!- via consultatie-buro's en school-jeugdzorg en gezien de veranderde bevolkingsamenstelling (veel immigranten) moet er gewoon anders worden gewerkt.
Verder ben ik zeker geen brave burger!Ik doe nog dagelijks foute dingen denk ik. Blijf mij daar vooral op aanspreken...Groetjes
Terwijl ik denk: Bos en Lommer, doe nou eerst maar eens *goed* wat je *goed* moet doen. Besturen, beheren en handhaven. Innen en besteden. Niet lullen, maar poetsen. Niet verzinnen, maar uitvoeren.
Mijn ervaring na tien jaar Bos-en-Lommeriaanschap is dat de deelgemeentelijke overheid slecht en traag functioneert, niet handhaaft, slecht aanspreekbaar is, en denkt dat 'pro-actief' reageren wel het drinken van een nieuw yoghurtdrankje zal wezen.
Ik heb respect voor het grenzenloze optimisme van de bestuurders van B&L, dat lijkt me een conditio sine qua helemaal non. Maar het wachten van de burgers is nog op de kwaliteit in plaats van de nieuwheid.